Innovando hacia adentro

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Innovando hacia adentro

Estamos siendo bombardeadas contínuamente por frases como “Hay que Innovar”, “Creemos algo distinto”, “Seamos disruptivos”, para citar algunas. Aún más si somos emprendedores, que por defecto debemos estar en la vanguardia encontrando nuevos nichos, modelos de negocio y oportunidades.

Sin embargo la innovación puede ser ejecutada en mucho niveles y es algo que se pierde de vista muy a menudo, pensamos que solo innovamos si desarrollamos un nuevo software o estamos en la vanguardia tecnológica, no obstante la necesidad real de la innovación dista mucho de este concepto generalizado  muy arraigado en el mundo emprendedor, es decir queremos innovar hacia fuera, cuando la necesidad primordial de la mayoría de empresas es interna: mejora de procesos, tener equipos de alto rendimiento, coaching y liderazgo basado en el talento, identidad en la comunicación, implementación de sistemas de apoyo, creación de indicadores de gestión, uso de metodologías ágiles entre tantas otras.

Finalmente una organización es como un ser vivo, primero debemos estar sanos por dentro, nuestro entorno lo va a reconocer, es ahí donde las oportunidades para innovar se presentarán porque estaremos listos para identificarlas y tomar acción.