Un buen equipo detrás de un buen emprendimiento

0
181

Emprender es dar un gran paso hacia delante, arriesgar y perseguir tu sueño cada día, por ello es importante tener un equipo confiable, activo y positivo detrás de tu emprendimiento. No importa si son 2 personas o 10 quienes te acompañan en este camino que estás siguiendo, un equipo se apoya mutuamente para juntos crecer y posicionar tu negocio.

Debido a que este miércoles 08 de Agosto tendremos el Webinar ASEP gratuito: Claves para formar un equipo de alto rendimiento, consideramos importante definir, en primer lugar, qué es un equipo de alto rendimiento y lo que ello implica.

“Los integrantes de un equipo de alto rendimiento están comprometidos emocionalmente con los avances del equipo. Este compromiso no se puede imponer: se debe construir” (Steven Jones)

Un equipo de alto rendimiento es un grupo de personas con funciones diferentes y específicas, que se complementan y cooperan juntos, deben poseer gran compromiso e identificación con el emprendimiento además de la responsabilidad que conlleva sacar adelante un negocio.

¿Cuál es la diferencia entre un equipo de alto rendimiento y un equipo común?

  • Un equipo de alto rendimiento se dirige solo, tiene autonomía para realizar operaciones y decisiones.
  • Es multifuncional, integra a cada uno de los pertenecientes al equipo para fusionar conocimientos y llegar a una meta específica sin separarlos por áreas obligatoriamente.
  • Está organizado entorno a procesos, es decir, cadenas de actividades que tienen un principio y un final identificables.
  • No hay secretos. La información que compete a un equipo de alto rendimiento circula sin problemas, esto ocurre para que todos conozcan el estado y situación en la que se encuentran.
  • Revisa las mejoras, los errores y evalúa constantemente el rendimiento colectivo para lograr una mejora progresiva.
  • Asumen colectivamente los éxitos y fracasos sin buscar culpables y castigarlos, con el fin de poder mejorar y corregir errores pasados.
  • En un equipo de alto rendimiento debe primar la confianza y responsabilidad entre sus miembros

¿Y las ventajas?

  • El rendimiento será́ superior a un grupo de personas ejerciendo actividades individualmente sin relación a otras áreas.
  • Mejora el clima laboral, todos se conocen y se sienten parte de un equipo.
  • Desarrolla las capacidades y habilidades de sus miembros para aportar un valor único a cada emprendimiento.
  • El éxito será colectivo y la identidad de cada uno de sus miembros se volverá la identidad del emprendimiento.

Para conocer más sobre los equipos de alta rendimiento, participa de nuestro Seminario Online gratuito. Regístrate AQUÍ